中國電力網(wǎng)訊  春來萬物蘇，今年3月以來，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠積極創(chuàng)新，開展線上“青工夜校”，受到了廣大青工的一致好評。

　　“青工夜校”作為一個傳統(tǒng)培訓方式，在“90后”、“00后”成為職場主力的今天，能否為青年員工更好的接受成為該廠培訓的重點“課題”。由于受疫情影響，該廠運行分場“青工夜校”于去年停滯。且以往的培訓要做到全員培訓只能采取多次講授的模式，費時費力，培訓效果不佳，交流討論不便。

　　為助力青工業(yè)務技能提升，豐富青年職工業(yè)余生活，該廠運行分場發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，充分利用公司融媒體平臺，結(jié)合運行分場倒班作息時間，以青工喜聞樂見的形式，籌辦“青工夜校”培訓班。3月2日，2021年“青工夜校”第一課順利開啟。3月25日，“青工夜校”第三課又如期而至。

　　“青工夜校”形成了現(xiàn)場培訓為主，線上培訓為輔的培訓機制。課堂上，授課人充分備課，各值值長做好表率，緊盯青年員工業(yè)務學習進度，全體運行人員為即將到來的汛期做好了充足準備。

　　通過開展線上“青工夜校”，各值人青工反映良好，不同時段值守人員都能利用線上平臺實時參與培訓和交流，在大班授課的同時進行線上直播，即保證了課堂氛圍也保證了參與率，也達到了全員培訓的目的。“青工夜校”的開展，讓青工將學習融入業(yè)余時間，使青工養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　下一步，“青工夜校”將在分場授課的基礎(chǔ)上邀請部分檢修分場專家以及領(lǐng)導，在靈活的時間、靈活的地點，采用靈活的授課形式、講授靈活的課題，進一步延伸到青工日常的工作和生活中，為青工培訓注入新的活力，為青年員工的成長成才搭建新的舞臺。

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