中國電力網訊 為進一步規(guī)范安全生產專項獎的獎勵與考核,近日,湘潭發(fā)電公司人資部結合公司今年制度修訂及標準化達標等工作要求,組織生產相關部門修訂該公司《安全生產專項獎勵考核辦法》。
修訂過程中,該部門根據(jù)公司年度工資計劃將每一項安全生產類考核進行細化和分類,將安全專項、集中檢修、節(jié)能降耗、缺陷管理、配煤摻燒、燃煤接卸、降機組非異停、環(huán)保指標、防止四管泄露、超發(fā)電、降煤耗、控制設備達標等13個制度和辦法統(tǒng)一包含在安全生產專項獎勵辦法中。同時,為全面提升生產管理效率,進一步夯實安全生產基礎,辦法中加入了六大方面專項提升獎勵,經過重新整理和修訂,各類涉及安全生產專項獎勵界面更加清晰,并符合集團公司《安全生產工作獎懲辦法》獎勵總額不低于公司年度工資總額計劃0.8%的規(guī)定。
辦法正式發(fā)布之后,該部門將督促各獎勵牽頭部門按時提出獎勵申請,保證各類專項獎勵及時兌現(xiàn)到位。
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